Análisis y transferencia de buenas prácticas: Proyecto Iuvenalis, Acción 3

Abstract

El trabajo que aquí se presenta es el resultado del análisis desarrollado en la Acción 3 del Proyecto IUVENALIS, proyecto enmarcado en la 2ª convocatoria de la Iniciativa Comunitaria EQUAL. La Iniciativa Comunitaria Equal tiene como objetivo central la experimentación de nuevas formas de luchar contra las discriminaciones y desigualdades en relación con el mercado de trabajo. El Proyecto IUVENALIS pretende mejorar la capacidad de inserción social y laboral de las personas jóvenes procedentes del sistema de Protección y/o en situación de riesgo de exclusión social, a través de un conjunto de acciones que faciliten el acceso al mercado de trabajo y la adquisición de hábitos, conductas y actitudes, que permitan el desarrollo de un proyecto de vida autónoma. Los proyectos EQUAL se basan en un contenido innovador, diseñado y desarrollado a través de mecanismos de cooperación entre varias entidades de distinta naturaleza. Son administraciones y entidades con responsabilidad directa en la atención de un sector o colectivo, con experiencia en el desarrollo de actuaciones dirigidas a colectivos con especiales dificultades para acceder al mercado laboral. Se trata de un Proyecto cuyo ámbito de actuación es plurirregional, llevando a cabo sus actuaciones en las comunidades de Andalucía, Extremadura, Murcia y Valencia. La Acción 3 pretende la transferencia de las buenas prácticas llevadas a cabo desde la Acción 2 de los proyectos. En este sentido, el elemento innovador llevado a cabo por el Proyecto IUVENALIS es el de haber realizado acciones formativas en materia de Igualdad de Oportunidades y Prevención de la Violencia de Género al conjunto completo de personas implicadas en el proyecto, destinadas tanto a profesionales (equipos de orientación sociolaboral que trabajan en la atención directa al colectivo, equipos directivos y de gestión del proyecto y equipos técnicos de las Administraciones Públicas socias de la Agrupación de Desarrollo), como a personas jóvenes usuarias del Proyecto.

Con este documento se pretende desarrollar una herramienta de trabajo para aquellas entidades que desarrollen su labor en este ámbito, de manera que se muestren las claves de éxito que se han detectado, evitando que se repitan errores y dando paso a la adaptabilidad de los procesos ya ensayados y a sus posibles innovaciones y mejoras.