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Fecha de publicaciónTítuloAutor(es)
2010Protocolo de coordinación SEF-IMRM para mejorar la inserción sociolaboral de mujeres víctimas de violencia de género de la Región de MurciaConsejería de Educación, Formación y Empleo; Consejería de Política Social, Mujer e Inmigración
30-nov-2017Protocolo de coordinación para mejorar la inserción sociolaboral de personas en situación o riesgo de exclusión socialConsejería de Empleo, Universidades y Empresa; Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades
2016Protocolo de coordinación SEF-Dirección General de Mujer, para mejorar la inserción sociolaboral de mujeres víctimas de violencia de género de la Región de MurciaConsejería de Familia e Igualdad de Oportunidades; Consejería de Desarrollo Económico, Turismo y Empleo
jun-2019Manual metodológico para la implantación de planes de igualdad en la Región de MurciaENRED Consultoría
2011Medidas de inserción sociolaboral para víctimas de violencia de género en la Región de MurciaProfesionales del grupo de trabajo del Seminario de Inserción Sociolaboral
2017Emprender y consolidar en femenino: manual para el emprendimiento y la mejora de la mujer emprendedora y empresariaConsejería de Familia e Igualdad de Oportunidades; Dirección General de Mujer e Igualdad de Oportunidades
2019Presentación de propuestas de acciones para 2019 de la Jornada de Trabajo "Diagnóstico de situación del Protocolo de Coordinación para la mejora de la inserción sociolaboral de personas en situación o riesgo de exclusión social en la Región de MurciaAA.VV
2018Diagnóstico de situación de la aplicación del protocolo de coordinación para la mejora de la inserción sociolaboral de personas en situación o riesgo de exclusión socialMartínez García, Veridiana
2019Diagnóstico de situación de la aplicación del protocolo de coordinación para la mejora de la inserción sociolaboral de personas en situación o riesgo de exclusión social. PresentaciónAA.VV
2016Conclusiones de las Jornadas "Coordinación entre servicios de empleo y los servicios sociales para mejorar la inserción laboral de las personas en riesgo o en situación de exclusión social". 5 y 6 de mayo 2016AA.VV